为何北美一些华人教会会发生各种争论或纷争呢?

让我们看看这个世界,就是一个充满纷争的大舞台。再看当代媒体报道的内容:他们很喜欢强调人个性的多样性,爱展示人信仰和理念的多样性,期待全球人类生活在千变万化和新奇事物百端出现的时代;所以他们最喜欢报道有争论性的内容,而他们不愿意面对千篇一律和毫无变化的一潭死水。

当今教会流行的几种“人本主义福音”

今天教会信徒沉迷于世界的追求和享乐,其中一个原因是与教会和传道人的教导相关联。当我们深入反思信徒常听到的主日信息或布道信息,便明白其中不少信息是在表达“人本主义福音”;就是围绕人的需要或喜好或意愿与人们日常生活的方式和情感而传讲的信息。

圣诞之歌

每到十二月,不仅基督教堂奏响圣诞节的歌曲音乐,各大商场也播放这些传统的音乐歌曲(不信耶稣的店主只播放演奏曲)。人们早已熟悉了这个季节的主题曲,也重复着年复一年的节日采购和聚会。那么人们能否从这老旧的诗歌中得到信心的鼓励和圣灵的训诲吗?

传道人,你是否讲清楚了耶稣的真理?

主耶稣在发布大使命时告诫门徒:”凡我所吩咐你们的,都教训他们遵守,我就常与你们同在,直到世界的末了。” (马太福音 28:20) 在这段经文中,主强调他与门徒同在的条件,就是要将耶稣所有的命令和教训都传递给一切相信神的人,并使他们不仅明白耶稣真理,也能遵行耶稣真理。

对好牧人的七项要求

在今天的基督教会中,好牧人实在是太少。因此我们想通过这篇文章来期待圣经真理和圣灵工作能造就出更多的好牧人。对比招聘人才,需求单位要有相应的职务要求;那么揭奥团工对好牧人的要求是什么呢?当然是依据圣经真理和主耶稣对好牧人的要求,因为主耶稣就是好牧人的榜样;所以我们在此提出好牧人所要具备的七项要求。

牧师一家能持续事奉北美华人教会的七个要素

当今北美华人教会面对的一大难题是:许多教会找不到能长期牧会的牧师,而许多牧师无法持续在一所华人教会持续牧会,不得不再去找其他教会,或完全放弃牧会的事奉;而同时也有一些牧师还处在待业歇工状态,仍在寻找合适的华人教会。那么问题出在哪一方呢?是教会还是牧师呢?

牧师在教会的职分与会众对牧师的态度

本月我在一所美南浸信会中的中文聚会中,听了负责关怀的牧师(西人)以此题目讲解牧师和会众的关系,给我启发很大;我想在他讲道要点上再展开一些探讨。他首先提到,牧师的工作看起来轻松,但实际非常艰难;因为只有十分之一的牧师能坚持牧会而直到退休。言外之意:大多数牧师在牧会过程中因遇到困难和压力而放弃了牧会的工作;这些困难和压力包括了许多牧师得了忧郁症,还有牧师的家庭危机和离婚,而百分之八十的师母不希望丈夫再做牧师,许多牧师的孩子也不愿意做传道人的工作,如此等等。

可悲啊!基督教会中失落的大多数

朋友,你在揭发奥秘网站浏览文章,有没有发现我们的一个特色呢?这就是批判宗教的伪善,警告基督教会中(包括天主教等所有基督教派)不冷不热的基督徒和大批没有重生得救的宗教信徒。

不是删改圣经内容而是删除耶稣的听众

有些圣经学者在解经书中说,一些疑难的经文,特别是耶稣的比喻,只是对当时的犹太人而说,不是对今天的基督徒;所以信徒们不必担心那些经文的教训,当然他们就不用去读去思考了。这样一来,主耶稣的许多教导就被那些所谓的圣经学者给屏障掉了。那么他们的说法有道理吗?

教会主日学等于门徒训练吗?

不少教会将主日学和门徒训练划等号;这是大错特错,是曲解了圣经的真理教训,也是造成教会诸多问题的一个原因。如果我们在圣经网站搜索圣经中是否有“门徒训练”这四个字,结果是零。那么主耶稣在发布大使命时所讲的“使万民作我的门徒”,究竟是如何使信徒作他的门徒呢?