教会主日学等于门徒训练吗?
不少教会将主日学和门徒训练划等号;这是大错特错,是曲解了圣经的真理教训,也是造成教会诸多问题的一个原因。如果我们在圣经网站搜索圣经中是否有“门徒训练”这四个字,结果是零。那么主耶稣在发布大使命时所讲的“使万民作我的门徒”,究竟是如何使信徒作他的门徒呢?
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不少教会将主日学和门徒训练划等号;这是大错特错,是曲解了圣经的真理教训,也是造成教会诸多问题的一个原因。如果我们在圣经网站搜索圣经中是否有“门徒训练”这四个字,结果是零。那么主耶稣在发布大使命时所讲的“使万民作我的门徒”,究竟是如何使信徒作他的门徒呢?
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我曾在“如何制定合神心意教会的章程和条规”一文中指出,华人教会深陷问题泥潭的原因之一就是没有合理的规章制度,并提出了制定教会章程和条规的四项原则。而本文是从不同角度来阐述华人教会在制定章程和条规时容易犯的错误;希望你将两篇文章对照阅读(另外还有几篇文章供你参考),必会得到一些领悟和帮助。
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基督教会内的矛盾冲突会给神国度的肢体关系造成巨大的内耗;而后起的华人教会由于在教会管理方面没有认真学习西方教会的经验教训,便会经历更多的矛盾或冲突。面对这些问题,牧师传道人成了最大的受害者;因为我们会在精神上、身体上和事奉上遭受创伤,甚至被解职而失去牧会的事奉及生活费。为此我们要求神的帮助,主动去清除造成矛盾或冲突的因素,并与同工信徒一起在主里建立并持守健康和谐的肢体关系。
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